【评论】大学精神孕育医科大学

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    55年风雨兼程，55年春华秋实，55年开拓进取。今年广州医学院迎来了55周年校庆，同时也迎来了学校发展的关键一步——更名为“广州医科大学”。
    在实现更名大学的征程上，在全面推进具有较高水平的教学研究型医科大学建设的道路上，是什么凝聚起了广医人的共识，激发出创造的活力？这就是“锲而不舍、团结协作、只争朝夕、不卑不亢”的新时期广医人精神。冉丕鑫书记在去年学校工作会议上的讲话，高度概括了新时期广医人精神的本质内涵，深刻阐述了精神力量对于大学建设的重要意义，寓意深远、催人奋进。
    锲而不舍是新时期广医人的意志，是不断加强内涵建设的精神力量。锲而不舍，出自《荀子·劝学》：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”在更名大学的征途上，广医人清楚地认识到，更名的落脚点并不在于“医科大学”的名字，而在于学校的实力和水平。基于这种认识，广医并没有急于从形式上去做文章，没有匆忙整理材料申报更名，而是扎扎实实加强内涵建设，实实在在提高办学水平。通过实施“人才兴校、学科强校、附属医院组团发展”三大战略，积极推进“国内领先、具有重要影响的医科大学”的进程。面对激烈的竞争形势和繁重艰巨的任务时，广医人也正是凭着一种“锲而不舍”坚持不懈的精神，有效地克服了更名道路上的重重困难，成为广东省当次申报更名的高校中唯一一所成功更名的本科高校。这是“艰苦创业”的广医人精神在今日广医人中的传承，更是新时期广医人“锲而不舍”的意志的最佳体现。
    团结协作是新时期广医人的作风，是提高学科建设水平和附属医院组团发展的内在动力。《孙子·谋攻》中提到：“上下同欲者胜。”这句话强调的是人们为了完成共同的目标，团结一致、共同奋斗的精神。在实施“学科强校”战略的过程中，广医人以协同创新的理念，充分发挥龙头学科的优势，充分释放人才、信息、技术等创新要素活力，组建相关学科群体，实现深度合作、资源共享、优势互补，提高学科水平。团结协作是促进创新和发展的有效途径，也最能激发一个群体的智慧和创造力。广医近年来通过“附属医院组团发展战略”， 依照“大小有序，功能互补，资源共享，互惠互利，密切配合，共同发展”的思路，着力打造差异优势、创造品牌特色，使附属医院整体实力迅速上升，同时提高了医学生临床实践综合能力和医学教育质量。
    只争朝夕是新时期广医人的态度，是事业发展中的时间意识和机遇意识。《淮南子·原道训》中提到：“圣人不贵尺之璧，而重寸之阴，时难得而易失也。”广医人审时度势，超前规划，围绕重点领域，扎扎实实搞建设，妥善解决了专业建设、学科建设、师资队伍、办学支撑条件等办学的根本问题，使首次更名成功“水到渠成”。抓紧时间，只争朝夕，是一种对卓越事业的追求刻不容缓的时效意识，是一种干事创业奋发积极的进取态度。作为一所具备博士授权资格12年的高校，作为广东省拥有国家重点实验室的地方高校和华南地区重要的医学科研基地，广医人正是凭着“时不我待”的机遇意识，紧紧地抓住了每一次发展的机遇，使学校在发展的每个关键期都登上一个新的台阶。
    不卑不亢是新时期广医人的品格，是事业追求中的人格修养。不卑不亢，出自明代朱之瑜的《答小宅生顺书十九首》：“圣贤自有中正之道，不亢不卑，不骄不诌，何得如此也！”作为一所地方本科院校，广医人一直以“不卑不亢”的态度脚踏实地地走特色发展之路，以特色求生存，以优势求发展，以办学质量和特色作为立校之本，在与区域卫生事业发展紧密互动、实施本科教育国际化战略等方面形成了鲜明的办学特色。因为有着不卑不亢的品格，广医人没有囿于地方院校的规制，突破种种体制障碍，承认落后但不甘落后，敢想会干谋发展，攻坚克难强内涵，用事实说话，用成绩说话，当更名机遇来临之时，广医才能够异军突起。不卑不亢，是对自身定位清晰的基础上展现的从容而淡定的品格。正因清楚地了解自身的不足，知道如何弥补，所以不卑；又因为清晰地知道自身的长处，明了如何发扬，因而不亢。归根结底，在于广医有广医的底气，广医人有广医人的情怀。本土底蕴，机遇意识，发展眼光，广医人知道自己所由何来，所往何去，所做何为。不卑不亢的品格正是新时期广医人的风范。
    新时期广医人“锲而不舍、团结协作、只争朝夕、不卑不亢”的精神使成功更名成为学校历史发展中的必然。纵观广医近年的发展，教学水平大幅提高，科研实力显著增强，逐步实现了从教学型大学向教学研究型大学转变，首次申报便顺利通过教育部的评审成功更名……这是新时期广医人用自身的精神和意志克服种种困难后取得的成绩。在新的起点上，广医人将继续以新的视野、新的思维、新的作风，为全面建设较高水平教学研究型医科大学而努力奋斗！