广东省2015届高校毕业生供需见面会医学、药学、卫生管理类专场在广东医学院举行

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12月21日，由广东省教育厅主办、广东医学院承办的广东省2015届高校毕业生医学、药学、卫生管理学类专场供需见面会在广东医学院东莞校区体育场举行。供需见面会现场参会的用人单位420多家，共提供一万多个岗位。现场有约八成医疗卫生单位，其余则是药企、保险公司、高校等。其中又以临床、护理、医学影像等专业需求最大，多要求是本科或以上学历。不少单位表示学历越高，面试成功的几率越大，会为硕博毕业生开“绿色通道”。
50多个地区单位现场签约
由于医改的普及，越来越多的老百姓能够看得起病，地级市及其以下的医疗卫生单位人才需求也会更大，学校方面表示会继续加大与用人单位的联系，特别是地方政府和地方卫计局的联系。
据悉，本次招聘会有50多个县区级以上地区单位是当天下午现场面试，并马上与有意向的毕业生进行签约。如云浮市由该市组织部副部长兼人力资源和社会保障局局长带队，组织了所有直属及各县区约46个医疗单位前来招聘，共提供819个岗位，如条件符合就可现场签约定编。茂名市第三人民医院负责人则表示，由市政府牵头，采取当天面试及格即入编制，作为经济欠发达地区，此举是为吸引更多的人才。清远爱尔眼科医院原本将于近期开业，他们也借此机会过来“招兵买马”，医院CEO郭芳亲自带队在现场面试招聘，打出招聘人数不限的旗号，但薪金水平她则坦言要看能力。
2012级临床医学心血管科应届研究生韩克栋同学先后参加了在广州举行的几次供需见面会，他认为这次供需见面有更多一甲、二甲等基层医院来招人，“我们的就业机会相对大，压力相对少”。
云浮新兴县河头镇卫生院的负责人表示他们收到的简历不多，但这也在他们的预期之内，乡镇医疗用人单位对临床医学方面的人才还是很紧缺的，希望同学们能够转变就业观念，积极投身于乡镇卫生医疗事业的建设中来。
应聘者特殊才艺吸引用人单位
招聘医护人员还得看你是否擅长唱歌跳舞会打球？原来应聘人员的特长也是用人单位加分点，不少学生表示，用人单位在面试期间除了询问专业问题，还会特别关注特长，如果会舞蹈、主持、篮球、足球等明显加分不少。药学专业的林穆兴同学表示自己在惠州市惠和医院面试中就被问到兴趣爱好，面试者解释是由于医院经常举行相关比赛。临床专业的杨凯同学简历上提及自己曾任学生社团摄影部负责人，马上引起了东莞市东城医院面试官的兴趣，连续问了好几个摄影方面的专业问题，并邀请他参加医院明年一月的集中招聘。东莞市茶山医院的面试官则表示，他们提供的放射技术岗位会优先考虑足球或篮球特长生。
东莞本地医院受青睐 外省医院想找高层次本地生源
安徽省安庆市第一人民医院是广东医学院的非直属附属医院。现场的工作人员从安徽坐了十六小时的火车赶来参会，今天上午六点才到东莞，希望招些高层次的安徽本地生源，此次共提供了84个岗位。刚面试完的护理专业余珊同学是安庆本地人，父母家人希望自己能在离家较近的地方工作。负责招聘的人力资源部科长胡庆生表示，来面试的更多是“老乡”，面试时讲着讲着就讲成自己的家乡话。“这些学生想回家，家里那边消费也低一点，但离家近对家庭也好。”
记者了解到，凡是与东莞相关的医疗机构大多受到毕业生的追捧青睐，东莞一些医院的展位前面总是排起长龙。现场约有50多家东莞本土的医院和社区卫生服务中心。上午十时，记者在现场看到，招聘会才刚开始一个多小时，东莞康华医院的桌面上已经放了一沓简历。
东莞某医院面试官黄医生则表示，来面试的毕业生不少，在面试的时候，他发觉更多的医学生的科室倾向为“内科和儿科”。他表示这可能跟这些科室工作比较稳定，临床风险也比较小。黄医生还表示，基本都会问毕业生关于“规培”的一些问题，因为临床医学本科刚毕业收入很低，如果参加规培，要有耐心“熬”得住。
“本科在东莞读，对东莞也比较熟悉。相比其他市，自己更喜欢留在珠三角，而且东莞的医院待遇福利比较好。面试官也会问一些女朋友在哪里、家人住哪的问题。”来自茂名的毕业生李历告诉记者，当和面试官讲到家中亲属也在东莞工作时，面试官则满意地点了点头，立马在简历上做了标记，打了个“印象分”。
专业HR现场诊断简历 要突出校外实习经历
供需见面会现场有个角落里人头涌动，排队长龙不亚于其他热门单位，原来这里是“求职咨询与简历诊断”摊位，东莞市人才管理办公室专门聘请从事多年人力资源招聘的专业人士来诊断简历，助求职学生一臂之力。
“我觉得她讲得挺有道理，给我们剖析了这些简历的制作重点。重点应该是一些内容，而不拘泥于封面等形象工程；写的东西更多的是一些实践经历，而不是过多地写一些校内成绩、奖状。”护理毕业生曾丽敏对记者说道。还有不少大三的同学也前来观摹学习，检验专业的孙同学表示自己原本打算大四实习就近找一家没那么繁忙的普通单位，留出时间复习考研，“今天来看了一下用人单位的标准，觉得他们还是比较看重实习经历，还是得努力去找三甲医院才行”。
资深HR张小姐解答道，毕业生们的简历毛病一般是忽略实践经历， 没有把它放在如第一面的中间这些显眼的地方，毕竟用人单位看重技能，要重视实习经历的描述，如工作岗位、职责及学到的技能等。校内实践经历不用写太多，三个以内就可以，以免盖过校外实践经验的风头。  
温情一幕：辅导员一家带新生儿来为学生应援打气
    “张老师刚生完小孩，专门跑来给我们现场加油和指导。第一次她没带小孩过来，后面我们喊着要看下宝宝怎么样，老师又跑回去抱着小孩给我们看看，专门来了两次。”一身正装刚面试完的医学检验专业的一名女同学说道。公共卫生学院的2010级辅导员张美艳老师带着先生和刚出生没多久的小宝宝一家三口来到现场为自己的学生应援打气，让学生们很是感动。记者一开始误以为她们是一家人，张老师本来摆摆手否认，但想想又说：“学生也是我的家人嘛。”
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