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(广州)招聘:银行运营咨询助理(编制高晋升,月薪5K)

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发表于 2016-11-24 05:50:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘岗位——银行金融服务专员(工作岗位根据面试情况而定,ATM查询热线,信用卡服务、金融理财、电话理财、htm卡和贷款营销等岗位,请应聘者知悉)
招聘部门:General Processing - 全球营运部
Customer Contact Center - 客户服务中心
岗位职责:
1、为集团个人和企业客户提供信用卡、综合理财、电话银行和网上银行等实时解决方案。
2、快捷、准确及专业地处理有关客户服务的电话查询及投诉,与客户建立及加强良好的关系,并向客户推销相关的银行产品。
3、执行集团三大战略目标之一环球标准,为客户提供尽职调查服务,包括客户身份识别和审查,了解你的客户,客户筛选,账户纳税等。
4、为配合集团全球范围内各机构各时区的工作时间,该职位所在部门部分岗位职员需接受轮班/夜班/通宵班安排。
岗位要求:
1、纯正粤语,高中以上学历,35岁以内,英语3级以上,会听说读写;
2、金融、外贸、英语专业应届毕业生优先考虑,优秀毕业生可接受其他专业;
3、具备良好的沟通技巧,喜欢服务行业,有客服经验者优先
4、熟悉计算机操作及熟悉互联网操作;
5、具积极进取心及团队合作精神;
6、能接受公司排班
薪酬福利
1、起薪3800元(根据面试情况可作相应提高)+各种津贴;
2、做五休二,轮班轮休,平均每周工作40小时;
3、津贴:夜班600元/月,通宵班1000元/月,交通补贴15元/天(22点后下班享有);英语津贴400—800元/月(英语听说熟练者优先发放)
4、年底奖金:0-4个月,平均2个月;
5、入职试用期内即按工作地购买五险一金;
6、年假10天,带薪病假12天;
7、入职即享受带薪培训2周到2个月;
8、入职1.5年后,均有同等的横向或纵向发展机会。
9、考核期六个月,考核期内与正式员工待遇一致。
完善的保障制度:
- 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)
- 补充性商业医疗保险(人寿及医疗保险):适用于门诊,重大疾病等,子女更可享受半险。
良好的晋升机制:
在这些专业的团队里,你将有机会接受(但不限于):
专业的合规、反洗钱、 信贷风险以及银行产品知识的培训
派往集团在海外的机构进行业务交流、学习
在各部门间的岗位轮换
良好、公平的晋升机制
丰富的员工活动:
入职培训以及通用技能培训(迎新培训,语言/演讲/领导能力/写作等课程培训,强大的个人学习系统)
丰富多彩的员工活动(年会,运动会,歌唱比赛,家庭同乐日,慈善活动)
工作地址:广州、佛山(根据居住地分配)
1、广州市东风西路148号(地铁陈家祠或西门口站)
2、广州市天河区天河路383号太古汇二座(石牌桥地铁站)
3、佛山市南海区灯湖东路10号(广佛线千灯湖站)
上班时间:(Work Shift)
早班:9:00—18:00
晚班:12:00—21:00
夜班:16:00pm—1:00am
通宵班:22:00pm—8:00am(Mon-Sun) (Rotating)
***********注意:自2015年1月起,广州职场可以安排白天班,同时保留夜晚班排班(以夜晚班为主)
佛山职场不作变动,即只安排日班。请各求职者知悉。

有意者可以将个人简历请发送简历至邮箱 gz.hr@gzhclw.com                  
集团业务部门介绍Department introduction:
综合银行服务营运部:为客户提供专业的银行卡帐户后台服务,包括:银行卡开户销户,更新客户资料资料,解答客人的问题等。
信用卡及贷款营运部:为集团客户提供信用卡\信贷相关后台服务支持,主要业务包括:更新以及维护客户资料,信用卡积分兑换等。
楼宇按揭营运部:为集团客户提供专业的按揭业务后台支持,主要业务包括:客户按揭的相关资料审核,更新以及维护,风险控制措施的完善和释放按揭贷款等(包括呼出/接入电话客户服务)。
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